Preguntas Frecuentes

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Si usted se lesiona en el trabajo de cualquier forma o siente aunque sea poco dolor o molestias, le debe reportar la lesión a su supervisor o empleador inmediatamente. Por ley su empleador debe darle un formulario de reclamación además de tratamiento/asistencia médica. Una vez que su empleador le da el formulario, llénelo y hágale copia. Si su empleador/supervisor no le da ese formulario, asegúrese de que se recuerde o anote la fecha en que usted lo pidió, el nombre del supervisor y la hora en que solicitó el formulario. Una vez que lo haya hecho, llame a nuestro bufete para hablar de su situación.

He sentido dolor por años, pero nadie me ha ayudado ¿Qué debo hacer?

¡Vaya a ver a un doctor inmediatamente y venga a nuestro bufete para hablar de su situación!

¿Tengo una causa de Indemnización al Trabajador?

Podría ser – ¡todas las causas son diferentes! Haga clic en el área designada para llenar un formulario en línea y le haremos saber si tiene una causa. Si no se siente cómodo haciéndolo en línea, llámenos al (323) 464 6400 y le haremos una cita para que venga a platicar de su situación.

¿Cuánto cobra Wachtel Law por una consulta?

La consulta inicial es gratuita. ¡Venga a vernos!

¿Cuánto cobra Wachtel Law por tomar mi causa?

Wachtel Law le cobra de acuerdo al valor de la causa. Sólo le cobramos una vez que su causa se resuelva y obtengamos un laudo o beneficios para usted. En el momento que obtengamos el laudo, nuestro bufete le cobrará un máximo de 15% del valor de la resolución extrajudicial.

¿Cuánto tiempo se llevará mi causa?

De nuevo, todas las causas son diferentes. La duración de una causa varía entre unos meses hasta varios años. El tiempo que dure depende de la lesión, los efectos de misma y de las entidades involucradas.

¿Me correrán (despido) del trabajo si contrato un abogado?

No. Es en contra de la ley del Estado de California despedir a un trabajador que presenta una reclamación de Indemnización al Trabajador en contra de su empleador. Si de hecho lo despiden una vez que presente una reclamación, le ayudaremos a presentar otra reclamación por separado por un despido injustificado.

Me lesioné en el trabajo, pero me despidieron ¿Tengo todavía una causa a pesar de que ya no estoy trabajando?

¡Venga a platicar con nosotros!

¿¡¿Dónde está mi dinero?!?

Ésta es una pregunta común, así que no se sienta mal preguntando. Analicemos la pregunta: ¿Se refiere a beneficios o a la resolución extrajudicial?

Si se refiere a beneficios, estos son servicios a los cuales usted tiene derecho cuando se lesiona en el trabajo. Estos beneficios van desde pagos por discapacidad, recapacitación vocacional y capacitación hasta tratamiento médico. Nuestro bufete le ayudará con todo el proceso para empezar a recibir beneficios inmediatamente.

Si está indagando acerca del dinero por la resolución extrajudicial, lo debería recibir dentro del plazo de 30 días a partir de la fecha de la resolución. De manera que, si sólo han trascurrido una o dos semanas, tenga paciencia. Si ya pasaron los 30 días, llámenos y averiguaremos qué está pasando.